働きながらの妊娠・出産、あきらめていませんか?
ここでは、妊娠から出産、職場復帰に至るまでのそれぞれの場面で知っておくべきキーワードや妊娠中の働く女性を支援する法制度の用語を中心に解説します。
また、妊娠中に起こりやすい病気や症状、困った時の相談窓口も紹介しています。
妊娠しても働くことをあきらめることはありません。快適に働き続けていきましょう!

- 母性健康管理
- …働く女性の妊娠・出産時における職場での健康管理のことをいいます。
詳しくはこちら
- 母健連絡カード(母性健康管理指導事項連絡カード)
- …医師等の女性労働者への指示事項が適切に事業主に伝達されるためのツールです。
詳しくはこちら
- 妊娠中に安心して働き続けるために
- 健やかな妊婦生活のために
- 妊娠を理由としたトラブルを回避するために
- 出産・育児にそなえる(各種制度・給付金)
- 出産後のスムーズな職場復帰のために
- 妊娠中に起こりやすい病気・症状等
- 働く女性の妊娠・出産を守る法律
- 関連機関等






- 産業医
- 産業保健スタッフ
- 産業保健総合支援センター・地域産業保健センター
- 産後の回復不全
- 産後パパ育休制度
- 出生後休業支援給付金
- 出生時育児休業給付金
- 産前・産後休業
- 産前・産後休業に関する解雇制限
- 痔
- 時間外労働の制限
- 子宮内胎児発育不全
- 子宮復古不全
- 指導事項を守ることができるようにするための措置
- 社会保険労務士会連合会 総合労働相談所
- 柔軟な働き方を実現するための措置
- 出産育児一時金
- 出産手当金
- 循環血液量
- 静脈環流
- 静脈瘤
- 女性労働基準規則による化学物質が発散する場所での女性労働者の就業制限
- 所定外労働の制限
- 深夜業の制限
- 切迫早産(妊娠22週以降)
- 切迫流産(妊娠22週未満)
- 前期破水
- 前置胎盤
- 総合労働相談コーナー


